Sau gần 3 năm, Chương trình đào tạo phát triển đội ngũ Quản lý cấp trung của Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu (KVT) đã hoàn thành học phần cuối và trao chứng chỉ cho các học viên đủ điều kiện. Chương trình đào tạo này được KVT và Học viện quản lý PACE thiết kế nhằm đạt được các mục tiêu: Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung và cán bộ quy hoạch tiếp cận xu hướng hiện đại; vận dụng phương pháp và công cụ quản lý để giải quyết, xử lý các tình huống thực tế công việc tại KVT; Chương trình phù hợp với lịch công tác chung của các học viên.
Tổng Công ty Khí Việt Nam PV Gas (PetroVietnam Gas) là đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn Dầu Khí quốc gia Việt Nam, hoạt động trên các lĩnh vực thu gom, vận chuyển, chế biến, tàng trữ, phân phối và kinh doanh các sản phẩm khí trên phạm vi toàn quốc và mở rộng ra thị trường quốc tế.
Ban đầu, KVT dự kiến thực hiện Chương trình trong 2 năm 2020-2021. Tuy nhiên, do đại dịch Covid-19 gây ảnh hưởng đến kế hoạch đào tạo, nên Chương trình đã kéo dài thêm 1 năm. Chương trình được thiết kế thành 2 giai đoạn với 10 học phần và triển khai trải đều trong suốt quá trình học, tạo điều kiện để học viên có thời gian đánh giá lại bản thân, vận dụng kiến thức mới và điều chỉnh hành vi sau mỗi học phần.
Giai đoạn một, các học viên được tiếp cận các kiến thức về năng lực nền tảng của một nhà quản lý; các phương pháp và công cụ Quản trị con người (quản lý con người và kiến tạo văn hóa); các phương pháp và công cụ Quản trị công việc (hoạch định, triển khai, kiểm soát chiến lược cấp bộ phận và xây dựng hệ thống quản lý). Giai đoạn hai, Chương trình tập trung huấn luyện các kỹ năng chuyên nghiệp cần có của một người quản lý hiện nay như: Giải quyết vấn để & Ra quyết định; Truyền thông nội bộ; Thuyết trình & Chủ trì cuộc họp; Huấn luyện nhân viên.
Với quá trình đào tạo có lộ trình được thiết kế bài bản và bám sát vào thực tế của đơn vị, Lãnh đạo Công ty tin tưởng sau Chương trình này, đội ngũ cán bộ quản lý cấp trung và nhân sự kế cận sẽ vận dụng sáng tạo, chuyển biến các kiến thức đã được học thành các kỹ năng cho bản thân, qua đó nâng cao năng lực quản lý, năng lực nghề nghiệp, hình thành năng lực lãnh đạo để góp phần vào sự phát triển chung của Công ty.